Premio Learning Accessibile e Inclusivo per aziende e fondazioni aziendali

Per il secondo anno, EFI, in collaborazione con l’associazione Olimpyus e in continuità con lo spirito dell’Innovation Training Summit, propone una Call destinata al mondo delle aziende e fondazioni aziendali. Il premio mira a valorizzare i progetti formativi volti a sviluppare una cultura di accessibilità e inclusione per la propria organizzazione e/o per la società.

Innovation Training Summit 2025
3-4 aprile 2025
Roma, Auditorium della Tecnica
Premio Learning Accessibile e Inclusivo per aziende e fondazioni aziendali

Per il secondo anno, EFI, in collaborazione con l’associazione Olimpyus e in continuità con lo spirito dell’Innovation Training Summit, propone una Call destinata al mondo delle aziende e fondazioni aziendali. Il premio mira a valorizzare i progetti formativi volti a sviluppare una cultura di accessibilità e inclusione per la propria organizzazione e/o per la società.

3-4 aprile 2025
Roma, Auditorium della Tecnica
Scopo del premio
Il 28 giugno 2025 diventerà obbligatorio anche in Italia dotarsi di prodotti e servizi accessibili, in linea con la Direttiva (UE) 2019/882, nota come “European Accessibility Act” (EAA), recepita dal D.Lgs. 82/2022.

In tal senso, abbiamo istituito questo premio per dare visibilità alle aziende e fondazioni aziendali che si sono distinte nella realizzazione di progetti che abbiano reso l'apprendimento più accessibile e inclusivo, grazie all'uso delle tecnologie digitali e dell'intelligenza artificiale.

Il Premio nasce per:
  • valorizzare buone pratiche ed evidenziare modelli concreti per supportare l'accessibilità
  • affermare l’innovazione tecnologica come motore di inclusione sociale ed etico
  • promuovere la nascita di un Osservatorio che sostenga il cambiamento metodologico e culturale
Gli organizzatori
Perché partecipare?
Candidare un progetto formativo accessibile, inclusivo e innovativo, permette all'azienda o fondazione aziendale di:
  • Mettere in luce il valore sociale dell’innovazione tecnologica applicata all’inclusione e diversità
  • Valorizzare la propria conformità con la Direttiva Europea, posizionandosi come leader di questa tematica
  • Ottenere visibilità e prestigio presso esperti, partner e media presenti al Summit 2025
  • Accedere a un network di aziende, istituzioni, enti del Terzo settore e stakeholder impegnati nell'accessibilità e nell’inclusione
La giuria (in definizione)
Le aziende avranno modo di confrontarsi al Summit con tutti i membri della giuria, i partner e i partecipanti interessati a scoprire e comprendere i progetti realizzati.
Hai un progetto sul tema accessibilità e inclusione? Candidati al Premio, ottieni due biglietti gratuiti e partecipa al Summit del 3-4 aprile 2025.
Requisiti per candidarsi
L'iniziativa si rivolge ad aziende e fondazioni aziendali (italiane, estere e multinazionali) che abbiano sviluppato progetti formativi accessibili, inclusivi e innovativi
Dimensione
aziendale
Essere un'azienda o fondazione di un'azienda con più di 50 dipendenti, per ragioni d'impatto generato nel proprio ecosistema. Le candidature di aziende con dip. < 50 verranno valutate con riserva.
Azienda o fondazione fruitrice
La candidatura è riservata alle aziende o fondazioni aziendali che usano le tecnologie nella propria organizzazione per rendere la formazione più accessibile e inclusiva a tutti. Qualora ci siano partner/fornitori coinvolti, possono venire menzionati nel form di candidatura.
Tecnologie
digitali
Il progetto deve coinvolgere una o più delle seguenti tecnologie digitali (AI, E-learning, VR/AR, Robotica o droni, Metaverso, Blockchain, app, telemetria, ecc...), fornendo una soluzione accessibile e inclusiva.
Criteri di valutazione dei progetti
La giuria assegnerà un punteggio sulla base di quattro criteri chiave:
  • Innovazione tecnologica: utilizzo innovativo delle tecnologie digitali o dell’AI per superare le barriere dell’apprendimento, sia psico-fisiche che socio-economiche
  • Inclusione e valorizzazione diversità: creazione di modelli formativi innovativi che valorizzino e integrino le diversità
  • Risultati e impatti: ricadute positive all'interno dell'azienda e/o nell'ecosistema, metriche e indicatori utilizzati per la misurazione
  • Scalabilità: grado di replicabilità ad altri contesti e potenzialità di ampliamento.
Benefici del Premio
Tutti i progetti candidati, otterranno due biglietti per partecipare al Summit.

Il vincitore avrà l'opportunità di:
Presentarsi e raccontare il proprio progetto sul main stage il 4 pomeriggio
Essere intervistato come "progetto vincitore"
Essere menzionato sul comunicato stampa pubblicato dopo il Summit
Post sui social del team EFI ed eventuali condivisioni dei partecipanti
Targa di premiazione
Una pagina dedicata sull'handbook condiviso con tutti i partecipanti dopo il Summit
Timeline
Apertura candidature
Il 13 gennaio abbiamo ufficialmente la Call.
Termine Candidature
Le aziende possono inviare le proprie candidature fino al 28 febbraio.
La settimana successiva, verranno notificate per una prima ammissione e invitate al Summit.
Candidature in ritardo con waiting list
Le aziende possono inviare la propria candidatura fino al 16 marzo.
Premiazione al Summit
Tutte le aziende candidate sono invitate all'Innovation Training Summit (3-4 aprile 2025) dove avrà luogo la premiazione.
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Altre domande? Scrivi a info@efi-italia.it